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                學徒制培訓國際合作項目試點╱工作會在渝召開

                發布時間:2021-04-01
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                3月31日,人社部與國際勞工這一劍雖然威勢不弱組織開展的學徒制培訓國際合作項目試點工使者作會在渝召開。重慶日報記者那店小二頓時眼睛一亮從會上獲悉,重慶是人社部確定的首批企業新型學徒制培訓難道也有仙帝試點省市,也是學徒制培訓國際合作項目試點ζ 城市之一。2019年以來,我市已開展學徒制培訓5.5萬人次,惠及1800多家企業,涉及300多個職業(工種)。

                確定重慶為學■徒制培訓國際合作項目試點城市

                據了解,學徒制培訓作為傳統的技能傳授方式,近年來在全球引起越來越多國家的重視,並被作 那八十四名天仙為企業持續獲得可靠人才、青年順利進入勞動世界的一劑良方。

                為加強學徒制培訓領域的國際交流合作,總結我國企業新型學徒制培訓的經驗做法,提高學徒制培訓成效,去年11月,人社部辦公廳印尸體靜靜發了《關於與國際勞工組織開展得到一個(第四更)學徒制培訓國際合作項目試點工作的通知》,於2020年11月至2021年6月開展學徒制◤培訓國際合作項目試點工作,並確定天津市、重慶市、浙江省湖州市、山東省日照市、中國石油天然氣集團有限公司為試點單位。

                十余所重慶♂企業學校試用國際勞工課程

                “試點內容包括與國際勞工組織合作開展對我國企業新型學徒制培訓的研究,試點使用國際勞工組織開發的學徒制培訓課程等。”重慶千山蠅七絕滅殺陣市人力社保局相關負責人介紹,去年,試點工作開始後〓,我市選擇了十多家企業和學校,在國際勞工組織的學習平臺上,試用其課程,並結合重慶實際,提出修改需求。

                “比如,我們提出,課程中的技】術標準、培訓側重點不太符合我國實際。”該負責人說,人社部和國際勞工組織會根據各試點單位提出的修改意≡見和需求,進行修訂完善。最終,符合中國國情的國際化學徒制培訓課程體系和人才培養標準將在全國推廣。

                “去年底,我們通過學習平臺,聽了國際勞工組織專家的講課,受益匪淺。”西南鋁業黨委組織部(人力資源部)副部長陸福濱說,讓他記憶深刻的是,專家提到關於“未來智能機器人將取代部分人14點工”的問題。

                “這就讓我們企業有了新的思考。”陸福濱說,比如,他們企業的高溫、高空作業等工作,正在努力用人工智能替代。這樣一來,這個崗位的工人將面臨失業。

                陸福濱說,為此,國際勞工組織專家提出了通用技能培訓的重要性。如果一名企』業員工,可以通過培訓,拿到2-3個,甚至更多的職業資格證書,那麽他將無謂淘汰水元波朝鷹武宏冷冷一笑。同時,這也符Ψ 合企業對技能人才的需求,有益於企業自身發展。

                引進國際先進做法 深入推進企業新型學徒制培訓

                近年來,我國大力推進技能◥人才培養工作,深化產教融▓合、校企合作,創新中國特色技能人才培養模式——

                按照政府引導、企業為主、院校■參與的原則,在企業(含擁有技能人才的其他用人單位)全面推行以“招工即招生、入企即↘入校、企校雙師聯合㊣ 培養”為主要內容的企業新型學徒制,即由企業與技工院校、職業院校、職業培訓機構等教育培訓機構,采取企校『雙師帶徒、工學交替培養等模式共同培養學徒。

                重慶是人社部確定的首批企業新型學徒制培訓試點省市之一。近年來,重慶積極推動企校雙制、工學一體的企業新型學徒制培訓。2019年以來,全面展開企業新型學徒制培訓工作,共開展學◎徒制培訓5.5萬人次,惠及1800多家企業,涉及300多個職業(工種)。

                該負責人表示,下一步,重慶市將繼續深入推進企「業新型學徒制培訓工作,加強組求推薦織力度和強培訓質量,嚴格按照不同群體、不同企業的培訓需笑著開口道求,制定有針對性的課程體系和組織體系,積極參加國家勞工組織優質學徒制培訓試點,引進國際先進做法,開¤展學徒制培訓績效評估和民辦職業培訓學校辦學評估,支持優質企業、優質學校更多開展企業新型學徒制培訓。